Contrôleur Cotisations H/F - Groupe Apicil

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.Gérer la relation adhérent :

- Traiter les flux entrants
- Renseigner et conseiller les différents interlocuteurs

Instruire :

- Garantir la mise à jour des informations et éléments du contrat, encaisser et émettre les cotisations
- Définir et mettre en oeuvre les actions adaptées au traitement des demandes, de manière autonome
- S'assurer du respect des règles de gestion
- Générer mensuellement les bandes de prélèvement et de virement
- Gérer les cotisations impayés

Contrôler :

- Vérifier la concordance des taux et garanties appliqués et réclamer, si nécessaire, les cotisations erronées ou manquantes
- Vérifier les bandes de prélèvements et de virements

Communiquer :

- Assurer la transmission des informations entre les différents services ou adhérents.
- Participer aux réunions de travail pour favoriser la fluidité du processus, informer et s'informer

Reporter/Alerter :

- Tenir à jour les tableaux de bord liés à l'activité du service, en respectant les délais fixés
- Faire remonter à sa hiérarchie et/ou aux fonctions Support, les éventuelles anomalies et difficultés organisationnelles et techniques rencontrées

Améliorer en continu :

- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Se former régulièrement et assurer la formation technique des gestionnaires, en fonction des évolutions de la réglementation, des outils, procédures et règles de gestion
- Proposer des évolutions procédures et règles de gestion, participer à leur mise à jour
- Réaliser des recettes informatiques dans le cadre des évolutions liées à ses fonctions

Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Bac +2 ou expérience professionnelle en protection sociale