Télévendeur H/F - Cercle Vert

Vous avez le sens du service client, une aisance au téléphone et une rigueur administrative à toute épreuve ? Rejoignez le GIE CERCLE COMMERCIAL !
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Responsable du service Télévente, vous êtes le maillon essentiel entre nos clients et notre chaîne logistique. Vos journées seront rythmées par des missions variées :
Gestion des commandes : Saisie et enregistrement informatique des commandes (fax, téléphone, mail, papier) émanant des clients ou des commerciaux.
Suivi technique : Contrôle des flux de commandes arrivant par échange de données informatisées (EDI).
Relation client : Conseil de la clientèle, information sur les ruptures de stocks et proposition de solutions de réapprovisionnement en lien avec les achats. VOTRE PROFIL
Formation/Expérience : Vous possédez un niveau Bac ou justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une excellente élocution et apprenez rapidement à connaître les produits techniques. Qualités humaines : Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de patience et de réactivité. L'esprit d'équipe et la capacité d'organisation sont indispensables pour réussir à ce poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?En intégrant notre structure, vous rejoignez une entreprise soucieuse de la qualité (norme ISO 9001) et du respect des données (RGPD). Vous aurez l'opportunité d'incarner et de promouvoir l'image de marque d'une société dynamique.
Prêt(e) à relever le défi ? > Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour intégrer notre équipe au sein du service Télévente !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Répondre aux demandes d'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.