Recrutement Ehpad le Sapin D'or

Aide Soignante en Gérontologie H/F - Ehpad le Sapin D'or

  • Bélesta - 09
  • CDD
  • Ehpad le Sapin D'or
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

L'établissement
Située dans le Pays d'Olmes aux pieds des Pyrénées, la résidence le Sapin d'Or est un établissement Public neuf et moderne, où il fait bon vivre. La Personne âgée se situe au coeur des actions mises en place au sein de l'EHPAD de 71 résidents.

Le poste
EHPAD Public de 71 places ( unité protégé 11 places, personnes handicap vieillissant 10 places, secteur traditionnel 50 places)
Directement rattaché(e) au cadre de santé par subdélégation du directeur de l'établissement, L'aide-soignant-te travaille au quotidien pour les résidents et avec les autres agents et professionnels extérieurs, il réalise des activités principales mais également des activités pour la sécurité des résidents ou des autres personnels, des activités qui contribuent à l'amélioration continue de la qualité et des activités pour le bon fonctionnement de l'établissement et de l'équipe.
Le travail de l'aide-soignant s'inscrit dans une prise en charge globale qui comprend des activités relatives aux soins et à la dépendance, à l'hébergement, à la restauration et à la vie sociale, la fiche de poste précise donc son rôle dans cette prise en charge globale.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer des aides aux actes de la vie quotidienne en recherchant le maintien de l'autonomie physique et décisionnelle tout en étant vigilant au confort du résident
- Assurer le bien-être et satisfaction des résidents et de leurs proches dans leur cadre de vie.
- Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins par
o Prise de connaissance des protocoles et des numéros à contacter en cas de problème.
o Prise de connaissance et mise à jour des transmissions.
o Utilisation du logiciel de soins pour le suivi du résident.
- Participer à la bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence
L'équipe comprend : 1 médecin Coordonnateur, 1 psychologue, 1 cadre de santé, 3 infirmière, 16 aides-soignantes aides médico psychologiques ou assistantes de soins.

Le profil
Aide-Soignant Diplômé (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se).
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.

Niveau d'expérience
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans
Diplôme(s) requis Aide Soignant ou Accompagnant éducatif et social

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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