Frigoriste H/F - Lip Perpignan

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.Notre agence LIP, recrute pour son client spécialiste du froid, un Technicien Frigoriste H/F afin d'augmenter ses effectifs.

Sur ce poste, vous serez amené à faire de l'installation, du dépannage et de la maintenance d'installations frigorifiques.
Vous serez amené à intervenir sur tous types de sites et serez en contact direct avec la clientèle.
Vos missions seront les suivantes :
- Dépannage et maintenance en froid (chambres froides positives et négatives, centrales frigorifiques, armoires froides positives et négatives, vitrines réfrigérées)
- Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations
- Effectuer les remplacements de fluides frigorigènes
- Passer les commandes des pièces de remplacement
- Maintenir la relation client en apportant votre expertise

Le poste est basé à Saint-Esteve

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.