Recrutement Matchmaker Recrutement

Conducteur - Surveillant de Travaux Chaleur Urbain H/F - Matchmaker Recrutement

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Matchmaker Recrutement
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

MaMa recrute pour son client, Bureau d'études, assistance à maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, récolement ; un CONDUCTEUR / SURVEILLANT DE TRAVAUX CHALEUR URBAIN - F/H dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à la Direction Opérationnelle et intégré à une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous missions seront les suivantes :
- Vous mènerez des réunions terrain avec les clients
- Vous aurez en charge la partie administrative et financière ;
- Vous rédigerez des Comptes-Rendus ;
- Vous respecterez les règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement
- Vous intégrerez la démarche RSE de l'entreprise dans l'ensemble de vos projets.

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Bac +2 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique. Vous êtes titulaire du Permis B, volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux.
Par ailleurs vous disposez de connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d'oeuvre) et maitrisez les logiciels de DAO Auto CAD, Plant 3D, Covadis, Les logiciels du pack office : Word, Excel, MS Project, etc.

Avantages :

- Prime de Participation et Vacances
- Télétravail selon charte
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- 75% Transports
- RTT
- CE

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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