Tourneur CN H/F - Wizbii

La société WIZBII recherche pour GATTEFIN un Tourneur CN H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).

Vos missions seront :

-Identifier, monter, régler et jauger les outils coupants nécessaires à la production.

-Charger le programme

-Déplacer les éléments nécessaires à l'aide du pont roulant

-Lancer le programme afin de réaliser la première pièce de série

-Contrôler la première pièce

-Suivre les opérations de tournage sur commande numérique (lancer les séries, vérifier les tolérances, faire les corrections dynamiques.)

-Effectuer le bridage d'ébauche et le bridage sans contrainte pour les opérations de finition.

-Contrôler la conformité de sa production et compléter les documents de contrôle

-Créer les outillages, aléser les mors

-Effectuer le nettoyage/la maintenance préventive de premier niveau des équipements (lubrifiant, nettoyage du -poste.)

-Renseigner les supports qualité (relevés d'auto contrôle) et de suivi de production (Ordre de fabrication)

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bourges le jeudi 4 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,techniques usinages,Lecture de plan,Commandes Numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.