Recrutement Ama Corporate

Coiffeur Coiffeuse H/F - Ama Corporate

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Ama Corporate
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

RECRUTEMENT COIFFURE - MONTPELLIER

OUVERTURE EXCEPTIONNELLE - FRANCK PROVOST ODYSSEUM

À l'occasion de l'ouverture de notre salon Franck Provost au coeur du centre commercial Odysseum à Montpellier, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une maison reconnue pour son expertise, son élégance et son exigence.

Nous recherchons :- Des coiffeurs / coiffeuses confirmé(e)s- Des apprenti(e)s passionné(e)s et engagé(e)s

Parcours de formation (apprentis) :- CAP Coiffure- BP Coiffure- BM Coiffure

Formation assurée au CFA Roger Para à Arles

Votre profil :- Vous êtes animé(e) par la passion du métier- Vous avez le sens du détail et de l'excellence- Vous incarnez une présentation soignée et un véritable sens du service- Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme

Ce que nous vous proposons :- Intégrer une enseigne prestigieuse et reconnue- Évoluer dans un salon moderne, élégant et dynamique- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une formation d'excellence- Participer à une ouverture et à un projet ambitieux

Lieu de travail : Montpellier - Centre commercial Odysseum Centre de formation : Arles

Nous serions ravis d'étudier votre candidature.Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en message privé ou par mail.

**Révélez votre talent au sein d'un univers d'excellence

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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