Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Sas Cabinet Reveille

Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de Piscine qualifié(e) et motivé(e) pour assurer la sécurité et la qualité de service de notre piscine extérieure, tout en participant à l'animation légère du site (jeux, water-polo, etc.).

Missions principales :
- Assurer la surveillance active des bassins et la sécurité des usagers avec un objectif prioritaire de prévention
- Contrôler les accès à la piscine
- Faire respecter le règlement intérieur et les horaires de fermeture (20h00 maximum en haute saison)
- Veiller à la propreté permanente du bassin, de ses abords, plages, pédiluve, WC et douches
- Tenir le cahier sanitaire et contrôler quotidiennement la qualité de l'eau
- Aménager et ranger le matériel de la piscine
- Participer occasionnellement à l'organisation d'animations légères (jeux, water-polo, etc.)

Conditions du poste :
- Poste logé en studio au sein du domaine (logement et parking gratuit)
- Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
- Possibilité de proposer et d'animer des cours particuliers d'aquagym et de natation en dehors des heures de travail: les revenus de ces cours seront intégralement conservés par le surveillant
- Travail en semaine, weekends et jours fériés (impératif pendant la saison)

Profil recherché :
- Titulaire du BNSSA (obligatoire)
- Bilingue Français/Anglais très apprécié (Allemand un plus)
- Excellente présentation, rigueur, autorité naturelle et aisance relationnelle

Candidatures (CV + copies des diplômes)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.