Peintre H/F - Amada sa

Localisation : Charleville-Mézières Type de contrat : Intérim

Amada est un leader mondial dans la fabrication de machines pour l'usinage de la tôle. Fondé en 1946 au Japon, le groupe emploie aujourd'hui plus de 8 000 personnes dans le monde et dispose de 90 sociétés, filiales commerciales et sites de production. Amada propose une large gamme de machines et de solutions pour l'industrie de la tôle, allant des machines de découpe laser et poinçonnage aux systèmes d'automatisation et aux robots. Le groupe est présent en Europe depuis plus de 40 ans et compte plus de 1 500 employés sur le continent.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des opérations de préparation et de peinture sur nos pièces industrielles, dans le strict respect des modes opératoires et des exigences QCDSE (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement).

En tant que peintre, vos missions s'articulent autour de deux grands axes :

1. Préparation et Traitement :

Assurer le chargement et le pilotage des équipements (four, grenailleuse, stations de lavage).
Préparer les pièces avant mise en peinture (opérations d'enduisage et de masquage minutieux).

2. Application Peinture et Suivi :

Vérifier la conformité de votre matériel (pistolets, pompes) et des paramètres de réglage (notamment la viscosité).
Réaliser les opérations de peinture avec précision.
Effectuer l'autocontrôle de vos pièces et renseigner les fiches de suivi.
Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail.
Pointer vos activités de production dans notre logiciel ERP.

Vos responsabilités

Veiller à la propreté et au rangement de votre environnement de travail (5S).
Garantir la conformité de la production et respecter les temps alloués.
Alerter immédiatement votre responsable ou le technicien d'atelier en cas d'anomalie.
Participer à l'amélioration continue en contribuant ponctuellement à la rédaction des modes opératoires.
Transmettre votre savoir-faire technique auprès de vos collègues (compagnonnage).

Profil recherché

Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP en peinture industrielle ou domaine connexe.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les règles de base de la peinture industrielle et savez utiliser les instruments de mesure.
Habilitations : Vous êtes titulaire des autorisations suivantes : conduite de pont roulant, Caces (chariot élévateur/gerbeur) et connaissance des zones ATEX.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. La communication fluide avec les techniciens et les services supports est indispensable au bon fonctionnement de l'atelier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une intégration au sein d'une équipe dynamique et solidaire.

Un environnement de travail axé sur la qualité et la sécurité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre candidature

Cette offre respecte le principe de non-discrimination et favorise la diversité au sein de notre entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).