Technicien Informatique H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Composition et effectifs du service :

En établissement :

Correspondants locaux des systèmes d'information

Le département des systèmes d'information est constitué :

- d'un chef de département et d'un adjoint

- d'un pôle administratif et financier

- d'une Unité Technique (UT)

- d'une Unité Fonctionnelle (UF)

- d'une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)

- d'une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d'Information (CLSI) du siège de la DISP

- d'un coordinateur du réseau des CLSI

- d'un chef de projet des infrastructures et des systèmes de sureté

Votre hiérarchie :

Le chef d'établissement, le chef du DSI, l'adjoint au chef du DSI

Vos interlocuteurs métiers : tous les départements de la DISP, Services de l'établissement

MISSION GÉNÉRALE :
Le correspondant local des systèmes d'information (CLSI) exerce ses fonctions au siège de la DISP ou dans un établissement pénitentiaire. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef du département du système d'information (DSI).
Le CLSI est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques. Il assiste les utilisateurs dans l'appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. Le CLSI intervient également dans les opérations de renouvellement/déplacement/installation du matériel informatique en lien avec le DIT.
Le CLSI est chargé de la rédaction des fiches reflexes/procédures de résolution des pannes. Il en assure la mise à jour.

Le poste est soumis à des horaires de travail de bureau.

Vos activités principales :
Assurer les tâches d'exploitation, maintenance, support :
Opérer le support de premier niveau des équipements bureautiques
o Signaler au DSI des incidents et problèmes
o Effectuer les tâches d'exploitation technique des systèmes d'information (sauvegardes, création des comptes et gestions des accès utilisateurs)
o Vérifier régulièrement les droits d'accès des utilisateurs sur les systèmes d'information
o Vérifier régulièrement les habilitations des utilisateurs sur les applications
Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs:
Assurer l'assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels
Assister l'agent en vue d'une utilisation rationnelle de l'outil.
Prévenir les problèmes ou incidents sur les outils informatiques en application les règles de sécurités informatiques en vigueur
Diffuser les règles d'utilisation des moyens informatiques :
Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect
Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d'information
Gérer le parc des équipements informatiques :
Assurer le rôle de point d'entrée pour la réception de matériel
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du DSI dans les opérations de renouvellement, d'installation de matériel, d'opération de câblages
Évaluer l'état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi
o Déterminer les équipements à réformer et piloter les opérations de réforme en lien avec le DSI
Gérer les systèmes d'information à destination des PPSMJ
Mise en place, maintenance et contrôle des SI en salle de classe/d'activités
Achat, suivi et contrôle du matériel informatique à destination des PPMSJ
Gestion et suivie des projets du DSI:
Prendre en charge le suivie et le pilotage local des projets du DSI.
Accompagner les entreprises intervenantes
Reporter.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances:

Postes de travail, systèmes d'exploitation
Les bases en réseaux informatiques
Les baies informatiques et leurs équipements

Savoir-faire:

Recevoir et traiter des demandes d'assistance
Installer et dépanner des matériels informatiques
Gérer des utilisateurs
Gérer le parc informatique
Reporter son activité

Savoir-être:

Disponibilité, esprit de service, bon relationnel
Respectueux, sens de l'organisation, écoute

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: 2 ans sur un poste identique

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle: les concours de l'administration (Technicien ou directeur technique spécialité informatique)