Apprenti Animateur HSE H/F - Sygmatel

Vous souhaitez entrer dans une entreprise qui allie la structure d'un grand groupe tout en conservant sa convivialité, alors on vous conseille de poursuivre la lecture.

Sygmatel c'est 380 collaborateurs répartis sur 15 sites qui chaque jour oeuvrent avec pour devise « Au-delà de nos savoirs faire, nous sommes là pour prendre soin de ceux qui nous sont confiés ». Une raison d'être arborée fièrement que nos salariés mettent de l'énergie à appliquer chaque jour pour nos clients.

Le Groupe s'affirme comme un acteur majeur dans ses domaines d'activité : l'électricité courant fort, la sûreté électronique, l'audiovisuel ainsi que le service aux clients.


Pour notre agence Sygmatel basée à La Chapelle sur Erdre (44), nous recherchons en lien direct avec l'animateur RSE et au sein du service Ressources humaines, un(e) apprenti(e) animateur(trice) HSE pour contribuer au déploiement et à l'amélioration des démarches santé et sécurité de l'entreprise.

Vous aurez pour missions d'assister l'animateur RSE et Sécurité :

- Dans le domaine de la Santé et Sécurité , après avoir pris connaissance du fonctionnement du groupe sur les aspects sécurité, vous serez amené à:
- Participer aux audits terrain en binôme avec l'animateur en place (puis éventuellement en autonomie), ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus et au suivi des actions post-audit.
- Accompagner le service RH, l'animateur RSE et les agences dans le suivi des obligations réglementaires (mise à jour des affichages obligatoires, vérifications générales périodiques...).
- Assister l'animateur RSE dans les analyses des causes en cas d'accident et dans le suivi des actions associées.
- Contribuer à réaliser et déployer des outils de communications sur le thème de la prévention en lien avec l'actualité sécurité du groupe (flash accidents, diffusions bonnes pratiques...).
- En fonction des sollicitations, organiser des sensibilisations en agence ou sur le terrain sur les thèmes de la santé et de la sécurité.

Vous pourrez également être force de proposition sur des sujets comme:

- l'accompagnement et déploiement de solutions innovantes (par exemple en lien avec les TMS)
- l'accueil sécu (le livret, l'archivage, le lien avec le service RH, les journées d'accueils au siège...)
- les trames d'audits utilisées localement (audit terrain, audits d'agence, audits EPI et équipement, audit véhicule...). Par exemple travailler sur la digitalisation des visites
- les supports internes d'analyse des risques (Plan de Prévention - PPSPS -...)
- Dans le domaine de la RSE : vous pourrez être amené à participer à la démarche RSE de l'entreprise, notamment sur les aspects sociétaux et environnementaux (gestion des déchets ou encore problématiques en lien avec les consommations d'énergie ou les déplacements par exemple).

Vous intégrez une formation d'animateur ou de manager QHE/HSE et vous disposez idéalement d'une première expérience avec le monde du travail. Ce vécu, ainsi que votre goût pour le terrain et votre sens de la pédagogie faciliteront vos nombreux échanges avec les équipes en agence (responsables d'agence, encadrement, techniciens).

Le permis de conduire est indispensable pour ce poste (pas le véhicule) car vous serez amené à vous déplacer à la journée sur les agences et chantiers du groupe. Zone de déplacement : Bretagne / Pays de la Loire / Centre.

Prise de poste prévue en septembre 2025.

Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.

Nous étudierons également les candidatures sur des villes où se trouvent des agences du groupe SYGMATEL