Recrutement ALJT

Assistant·e Paie et Administration du Personnel H/F - ALJT

  • Paris 19e - 75
  • CDD
  • ALJT
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste


Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).

Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.


Rattaché(e) à la Responsable administration du personnel, vous travaillez en collaboration avec la Gestionnaire paie.

Vos missions seront :

Embauche d'un salarié

- Rédiger le contrat de travail
- Etablir les DPAE
- Vérifier les titres de séjour
- Intégrer le salarié dans nos outils de gestion RH
- Inscription à la visite médicale,
- Suivi des documents obligatoires d'embauche

Administration du personnel

- Gérer des dossiers individuels (avenants, mise à jour des données individuelles, renouvellement des périodes d'essai et visites médicales)
- Saisir les arrêts de travail dans notre outil de gestion et calcul du maintien de salaire

Gestion de la paie

- Préparer, saisir et mettre à jour les variables dans le logiciel de paie (Sage).
- Participer au cycle de paie avec les gestionnaires
- Etablir les soldes de tout compte

Suivi des échéances :

- Respecter les calendriers de paie (mensuels, annuels).
- Anticiper les échéances légales (période d'essai, fin de contrat, etc.).

Liste non exhaustive

CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible - 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h).

Rémunération : 29 à 32 K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

Le profil recherché


Bac +2 minimum en en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maitrise de la paie et des logiciels comme SAGE ( ou autre logiciel de paie.

Vous faits preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation

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