Recrutement Staffizy

Agent Travaux de Branchements Réseaux Humides H/F - Staffizy

  • Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
  • CDI
  • Staffizy
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale.

Notre ambition :
? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.
? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.
? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes.

Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement.

?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain.Staffizy, plateforme digitale de recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de l'eau en France, un(e) Agent Travaux de Branchements Réseaux Humides (F/H).

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44).

Sous la direction de votre Responsable Travaux, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des branchements sur réseaux (diamètres 25 à 50 mm)
- Effectuer des travaux de canalisation (pose d'organes hydrauliques, branchements, extensions, réparations sur réseaux EU/EP)
- Participer aux opérations de désinfection lors des mises en service
- Organiser les chantiers et gérer le matériel
- Veiller au respect des règles de sécurité et environnementales
- Remonter les anomalies ou situations à risque

Le profil recherché

- Formation type CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics
- Expérience souhaitée en travaux publics ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement
- CACES R482 apprécié
- Permis EB et C seraient un plus
- Permis B obligatoire

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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