CDI Juriste Junior Contrats IT H/F - Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe TF1 recherche actuellement des profils :

TF1 est un acteur incontournable de l'audiovisuel en France, reconnu pour sa capacité à informer, divertir et rassembler les publics autour d'expériences uniques. En tant que groupe multicanal, TF1 propose une gamme diversifiée de contenus, allant de ses chaînes de télévision emblématiques à des offres numériques innovantes, répondant ainsi aux attentes des publics. Chaque mois, 58 millions de Français plébiscitent ses programmes via ses chaînes en clair, et 35 millions en streaming sur TF1+. Son pôle Studio TF1 (ex-Newen Studios), qui réunit plus de 50 sociétés et labels en France et à l'international, est un acteur référent de la production et de la distribution. Ancré dans une dynamique de créativité, le groupe place la proximité, l'éthique et la responsabilité au coeur de ses actions.

Engagé dans la transformation digitale, TF1 investit dans les technologies d'avenir pour repenser l'expérience utilisateur et enrichir le rapport entre les médias et leurs audiences. Le groupe s'engage également à limiter son impact environnemental tout en soutenant des valeurs comme la diversité et l'inclusion. Ensemble, TF1 et ses talents conçoivent chaque jour des expériences nouvelles et porteuses de sens, en adéquation avec les évolutions actuelle et à venir.


L'équipe juridique du Pôle Digital accompagne les équipes opérationnelles des produits digitaux du Groupe TF1 sur toutes leurs problématiques juridiques (TF1+ et son option payante TF1+ Premium, TF1 Info et TFOUMAX).

La Direction juridique - Pôle Partenariats du groupe TF1 recherche un(e) juriste junior spécialisé(e) en droit des contrats.
Votre Terrain de Jeu
Dans un contexte technologique innovant et fortement opérationnel, vos principales missions seront notamment les suivantes :

Elaboration, l'analyse et le suivi de contrats en lien avec le droit des nouvelles technologies et le droit des données personnelles : NDA, contrats de prestations de services, de partenariats, contrats solutions SAAS, accords de monétisation, accords de protection des données personnelles, etc.
Accompagnement et conseil des équipes dans le cadre des appels d'offres des prestations informatiques en lien avec d'autres directions du groupe.
Accompagnement des équipes opérationnelles dans la formalisation de nouveaux accords.
Accompagnement des opérationnels dans la mise en conformité au RGPD (en étroite collaboration avec l'équipe DPO) + rédaction des PIA et DPA et mise à jour des traitements de données.
Accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en place de jeux-concours dans le respect de la règlementation applicable.
La mise à jour des CGU, CGV, Politique de confidentialité, etc. des plateformes digitales.
Accompagnement des opérationnels sur les dossiers de réclamations et précontentieux dans le cadre des offres payantes streaming.
Contribution à la diffusion de la culture juridique auprès des interlocuteurs internes (Politique contractuelle, politiques compliance, Nouvelles procédures à relayer, notes juridiques, etc.) et relayer les directives juridiques du Groupe.
Veille juridique sur l'ensemble des sujets traités par l'équipe (droit de la consommation, droit des obligations, droits des données à caractère personnel, droit des affaires, etc.).

Sous le management de la Responsable juridique dédiée aux activités digitales du Groupe, vous interviendrez sur des contrats et sujets très variés et transverses liés aux produits digitaux du Groupe TF1. Vous aurez l'opportunité d'intervenir en lien avec d'autres directions juridiques du Groupe (marques, corporate, achats, direction des acquisitions, DPO, compliance, etc.) afin d'accompagner et de conseiller l'équipe B2C et Info digitale dans ses orientations opérationnelles.

Match : Issu d'une formation de niveau Bac +5 en droit des contrats / droit du numérique et/ou droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de moins de 3 ans avec idéalement une première expérience en contrats IT. Vous avez de très bonnes connaissances du droit des obligations/NTIC et une forte appétence pour les enjeux IT et SI. Vous êtes rigoureux, organisé, pragmatique, réactif, créatif et êtes doté d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes orienté « business » et vous faites preuve de pédagogie, de vulgarisation et d'une bonne adaptation aux impératifs opérationnels. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d'un solide niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.