Technicien Charge de Maintenance - Spécialité Bbmi - ma Dijon H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Les missions du poste
Les activités du service
Le service technique participe au contrôle de la bonne exécution des « services immobiliers » dans l'établissement. Plus particulièrement, il participe à la réalisation générale de l'entretien et des opérations de contrôle de tous les niveaux de maintenance des installations et des équipements de la MA Dijon, MESS, Porche et Accueil Magenta, en lien avec la DISP. Il accompagne les entreprises et vérifie la bonne exécution des opérations. L'agent assure la maintenance générale de l'établissement, assure le suivi des contrats de maintenance, établit les devis, planifie et organise les chantiers en lien avec la DISP. Il assure la gestion des matériels et le contrôle, effectue les commandes en lien avec l'économe. Il établit des rapports techniques.
Le service technique participe à la maintenance des studios de passage.
Composition et effectifs du service
Deux personnels techniques sous l'autorité directe du chef d'établissement et de son adjoint.
Votre hiérarchie
Le technicien est placé sous l'autorité du Chef d'Etablissement ou de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Les services de la DISP Dijon (DAI, DSD, l'USGD, DSI), tous les services de l'établissement (économat, assistant de prévention, CLSI, etc.) et notamment l'infra sécurité. Les agents de détention dont les officiers et les gradés, les entreprises extérieures, etc.
Vos activités principales
· Exécute tous les travaux d'entretien et de maintenance et de réparation de l'établissement.
· Il exerce dans les domaines suivants : BBMI, plomberie, peinture, électricité, courant fort et courant faible, serrurerie, menuiserie, vidéo protection...).
· Intervient en urgence et en cas de pannes.
· Participe à l'élaboration et au suivi des projets et de travaux.
· Encadre et forme des personnes détenues qui exercent une activité professionnelle.
· Prise de rendez-vous avec les différents partenaires (commerciaux et entreprises externes)
· Accompagne les entreprises intervenant dans l'établissement pour réaliser des devis ou les travaux.
· Gère les accès à l'établissement de ces sociétés avec le secrétariat de direction.
· Vérifie de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises prestataires.
· Vérifie la bonne réalisation des contrats de maintenance.
· Vérifie le bon fonctionnement des chaufferies.
· Gère les stocks de matériels pour les réparations récurrentes.
· Participe à la démarche hygiène et sécurité, en particulier en traçant les contrôles de sécurité dans le registre dédié.
· Répond aux demandes d'intervention faites notamment sur GENESIS et rend-compte de ses interventions.
· Tient à jour l'inventaire de l'outillage.
· S'assure du stockage du matériel en respect des règles de sécurité internes.
· Signale à la direction toute anomalie technique importante.
· Intervient en cas de besoin dans les studios de passage.
· Assure le contrôle par les sociétés dédiées du matériel de sécurité.
· Mise en place des fiches reflexes
· Rapports techniques
· Rendu-compte à la hiérarchie
· Contrôle obligatoire avec entreprises extérieures pour les extincteurs
· Mise en place des fiches reflexes
· Contrôle du site
· Travaux en lien avec l'Infra sécurité
· Gestion de maintenance avec les entreprises extérieures et avec l'AUXI travaux
Ces attributions et tâches quotidiennes sont susceptibles d'être complétées par des consignes spécifiques de la hiérarchie
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Un bureau dans l'atelier du service technique, un émetteur/récepteur, un atelier équipé, un poste informatique et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, AUTOCAD), téléphone DATACET, applications ISIS, GENESIS
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
RIFSEEP Groupe 3
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines concernés
Aptitude à intégrer les principes généraux de la sécurité pénitentiaire
Maîtrise de l'informatique, (Word, Excel + applications diverses...)
Savoir-faire
Rigueur
Polyvalence
Adaptabilité
Capacité d'encadrement de personnes détenues
Savoir-être
Disponibilité
Esprit d'initiative, force de proposition
Autonomie
Sens du relationnel, rigueur et sens des responsabilités
Expériences professionnelles antérieures souhaitées - Oui