Chef d'Équipe en Électricité H/F - DLSI France
- Metz - 57
- CDI
- DLSI France
Les missions du poste
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Metz recrutent pour un de leurs clients, un :Chef d'équipe en électricité (h/f)Management / Suivi de chantier :
- Planifier et coordonner les travaux de l'équipe ainsi que ceux des sous-traitants
- Assurer le suivi des chantiers : préparation des commandes de fournitures et de matériels en collaboration avec le responsable de chantier
- Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et du suivi de la productivité (pointage et suivi des heures)
- Garantir l'application des règles de sécurité pour soi-même et pour les équipes sur chantier
Production :
- Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas électriques
- Poser, raccorder et mettre en service les équipements courants forts et courants faibles
- Réaliser la fabrication et la pose de chemins de câbles
- Effectuer l'installation de colonnes électriques
- Réaliser les autocontrôles des travaux exécutés et vérifier la conformité des installations réalisées
Bon à savoir :
- RTT
- Véhicule de fonction
- Intéressement et participation
Le profil recherché
- Expérience en tant que chef d'équipe de 3 ans (requis)
- Permis B
- Habilitation Électrique B1 (optionnel)
- CACES (optionnel)