Recrutement Communaute D'agglomeration de Morlaix Co

Agents de Collecte - Chauffeurs-Ripeurs H/F - Communaute D'agglomeration de Morlaix Co

  • Morlaix - 29
  • CDI
  • Communaute D'agglomeration de Morlaix Co
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Rejoindre Morlaix Communauté, c'est faire le choix d'un engagement concret en faveur de l'environnement et de la prévention et gestion des déchets.

Sur un territoire breton attractif, entre mer et campagne, la collectivité exerce la compétence déchets pour 26 communes, avec un engagement fort en faveur de la transition écologique.
Réduction à la source, tri, collecte, prévention et sensibilisation : les équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la performance du service, moderniser les pratiques et accompagner les usagers vers des comportements plus durables. Rejoindre Morlaix Communauté, c'est travailler au sein d'un établissement public qui investit dans ses équipements, valorise ses agents de terrain et reconnaît l'impact concret de leurs missions sur le territoire.Dans ce cadre, la Direction Prévention et Gestion des Déchets recrute trois Agent(e)s de collecte / Chauffeur(se)s-Ripeur(se)s pour renforcer son service exploitation déchets. Véritables acteurs de terrain, vous contribuez directement à la propreté du territoire, la qualité du tri et à la valorisation des déchets, au coeur des enjeux environnementaux actuels.

Vos missions principales :

Conduite et collecte :
- Conduire des véhicules de collecte selon les circuits définis, dans le respect du code de la route et des règles de sécurité.
- Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et recyclables) selon les différents modes de collecte (sacs, bacs de 120 à 750L, points d'apport volontaire .).
- Collecter les cartons en points de regroupement.

Travail d'équipe :
- Alterner les missions de chauffeur et de ripeur.
- Garantir la sécurité de l'équipage et des usagers.
- Vérifier le respect des consignes de tri et veiller à la propreté des points de collecte.

Entretien et suivi :
- Nettoyer le véhicule quotidiennement après chaque tournée et nettoyage complet hebdomadaire
- Assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.
- Réaliser les opérations de vidage au quai de transfert et optimiser le remplissage des remorques.
- Compléter les documents de suivi et les rapports journaliers.
- Rendre compte à l'encadrement des anomalies et difficultés rencontrées sur le terrain.
- Respecter les règles d'exploitation et de sécurité.

Spécificités du poste :
- Port des équipements de protection obligatoire.
- Poste polyvalent : conduite, manutention, entretien, ripeur.
- Travail en horaires décalés (2/8).
- Conduite de véhicules poids lourd, fourgons et engins TP

Plusieurs postes à pourvoir.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Camion benne / multi-bennes,Entretien de véhicules,Permis de conduire catégorie C,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques de nettoyage des équipements,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Appliquer les principes d'écoconduite,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser les aides à la conduite,FIMO/FCO marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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