Responsable Juridique H/F - Association Diocesaine de Sees

Le Diocèse de Séez, qui regroupe 10 paroisses réparties en 5 espaces pour la mission, compte 75 prêtres et 35 salariés engagés au service de l'église catholique. Dans le cadre de la gestion administrative, nous recherchons un(e) responsable juridique pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos activités.
Vous travaillerez sous la responsabilité de l'économe, en soutenant l'activité du service économat, en ayant un suivi rigoureux et compétent de ses dossiers juridiques afin de garantir la conformité des actes et décisions avec le droit français, et de contrôler au mieux l'exploitation et l'avenir du patrimoine diocésain.
Missions principales :
Gestion des successions
- Pilotage des dossiers de successions en lien avec notaires et partenaires
- Préparation des décisions pour les conseils d'administration
- Suivi administratif et coordination des différents acteurs
Vie statutaire des associations
- Organisation des conseils d'administration (convocations, comptes-rendus)
- Suivi des obligations légales et réglementaires
- Accompagnement des associations du diocèse
Gestion des conventions
- Recensement, rédaction et sécurisation juridique des conventions
- Mise en place d'outils de suivi et de gestion
- Participation aux échanges avec les partenaires
Contentieux et litiges
- Suivi des dossiers contentieux avec les conseils externes
- Participation au règlement amiable des litiges
- Gestion administrative et classement des dossiers
Patrimoine et assurances
- Suivi du patrimoine immobilier
- Gestion des sinistres et des contrats d'assurance
- Mise à jour des données patrimoniales
Coordination
- Suivi des priorités et relance des interlocuteurs
- Travail transversal avec les équipes internes et partenaires

Formation supérieure en droit.
Expérience en droit des associations, immobilier ou patrimonial appréciée et/ou expérience en cabinet d'avocat ou office notarial.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Capacités rédactionnelles et d'analyse,Discrétion et sens de la confidentialité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.