Recrutement Otr-Topo

Géomètre Topographe H/F - Otr-Topo

  • Éragny - 95
  • CDI
  • Otr-Topo
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Géomètre Topographe afin de renforcer notre équipe terrain et bureau d'études.

Vous interviendrez sur différents projets d'aménagement, de voirie, de réseaux et de construction.

Missions principales:
- Réalisation de relevés topographiques sur le terrain
- Implantation d'ouvrages et piquetage
- Traitement et exploitation des données topographiques
- Élaboration de plans et documents techniques
- Utilisation des appareils de mesure (GPS, station totale, scanner 3D.)
- Participation au suivi des chantiers
- Respect des normes techniques et de sécurité

Profil recherché:
- Formation Bac +2 minimum topographie ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire minimum 2ans
- Maîtrise des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, BricsCAD, Covadis, RD 12.)
- Connaissance des instruments topographiques Leica
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B indispensable

Conditions:
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Ile-de-France
- Rémunération : selon profil et expérience (28K€ - 32K€ brut par an)
- Avantages : véhicule de service, primes, mutuelle, panier repas.

Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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