Recrutement Distagri

Mecanicien Atelier H/F - Distagri

  • Maîche - 25
  • CDI
  • Distagri
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

L'entreprise DISTAGRI SAS est une entreprise dynamique et en constante évolution, spécialisée dans le Matériel Agricole. Basée à Maîche, DISTAGRI SAS se distingue par son engagement envers la satisfaction de ses clients et la recherche de solutions efficientes. Avec un environnement de travail collaboratif et stimulant, l'entreprise valorise l'innovation et le développement professionnel de ses collaborateurs. Rejoindre DISTAGRI SAS, c'est intégrer une entité où vous pourrez apporter votre expertise et évoluer au sein d'un cadre bienveillant et structuré.Vous avez de bonnes connaissances du monde agricole et du matériel. Vous avez des connaissances en hydrauliques, mécanique et électricité. Vous savez vous intégrer à une équipe motivée et volontaire.

Niveau d'études : BEP / CAP / Bac en mécanique avec expérience.

Une expérience en mécanique (3-5 ans) est exigée, idéalement en mécanique agricole ou poids lourds. La maîtrise de la soudure est un atout ainsi que la possession d'un CACES 3. Si vous êtes de formation mécanique VL, mais intéressé pour intégrer cette activité, postulez quand même ! Au-delà de votre formation vous êtes passionné par les engins, vous êtes curieux et aimé apprendre. C'est votre implication, votre expérience et votre passion qui feront la différence !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,CACES 3

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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