Conducteur SPL Taut - Plateau H/F - Transports Mandico
- Grisolles - 82
- CDI
- Transports Mandico
Les missions du poste
Créée en 1946, l'entreprise Mandico est une entreprise familiale qui a été développée tout au long des décennies passées pour devenir un acteur majeur du transport de marchandises. Dirigée de père en fils, c'est autour de la volonté de créer une entreprise tournée vers l'avenir que chacun a oeuvré à son développement. Aujourd'hui, les Transports Mandico s'engagent à vous fournir des solutions optimales et adaptées pour un service diversifié de qualité.Nous recherchons un chauffeur SPL expérimenté basé secteur Grisolles (82) pour effectuer des livraisons de marchandises en taut ou en semi plateau. Vous supervisez le chargement et le déchargement de la marchandise. Vous êtes titulaire du permis SPL, de la carte conducteur, de la FIMO. Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité.
Salaire: taux convention sur base 200h + prime trimestrielle + avantage CSE + participation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
- Travail en journée
- En moyenne 2 à 3 découchers / semaine
Types de primes et de gratifications :
- Prime trimestrielle
- Participation
- CSE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,caces 3,CACES R 490
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.