Chargé d'Affaires VRD H/F - AGEIS

La société AGEIS, bureau d'études en Aménagement et cabinet de Géomètres Experts implanté à Sainte-Luce-sur-Loire (44) et Angers (49), accompagne depuis plus de 20 ans des projets d'aménagement publics et privés sur le territoire. Notre équipe pluridisciplinaire de 29 collaborateurs intervient dans les domaines du foncier, de l'aménagement VRD, de l'hydraulique, de l'environnement et de la 3D.Dans le cadre du développement de notre activité à Angers, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour intégrer l'Agence d'ANGERS à travers un CDI à temps plein.

MISSIONS :
Accompagné(e) par les responsables d'activité et l'équipe projet, vous participerez progressivement à la gestion d'opérations d'aménagement variées à travers des opérations de type lotissements, d'aménagements VRD en promotion immobilière, d'aménagements urbains, routiers, ZAC,. dans un environnement dynamique et stimulant.

Vous aurez pour principales missions :
-Assurer les missions complètes de maitrise d'oeuvre (phases ESQ à GPA),
-Produire les pièces techniques d'un programme d'aménagement autres que DAO (notes, mémoires, CCTP, rapports d'analyse),
-Être garant des résultats attendus (qualitatifs et quantitatifs), visa des documents avant livraison,
-Management de l'équipe projet interne (projeteur, hydraulicien, assistante),
-Définir et planifier les besoins en production des études menées,
-Diriger, planifier et contrôler la réalisation les travaux,
-S'assurer de la livraison des ouvrages conformément au programme de travaux défini,
-Assurer les bonnes relations avec les partenaires (MOA, architectes, bureau d'études techniques),
-Assurer le suivi administratif et financier des affaires confiées,
-Rendre compte au responsable d'activité

Selon votre profil et votre évolution, vous serez amené(e) à gagner progressivement en autonomie sur la gestion complète des affaires.

PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et souhaitant s'investir durablement dans des projets d'aménagement variés.

-Expérience : Débutant(e) accepté(e) ou une première expérience en bureau d'études ou en entreprise TP ou maitrise d'oeuvre serait appréciée (stage, alternance ou premier emploi)
-Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du Génie Civil, des Travaux Publics, de l'aménagement ou de la VRD (BTS, BUT, licence professionnelle, école d'ingénieur.).

COMPÉTENCES :
-Curiosité technique et envie d'apprendre
-Rigueur et sens de l'organisation
-Capacité naturelle à affirmer votre posture, porter vos idées et fédérer autour de vos préconisations
-Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les entreprises et maîtres d'ouvrage
-Capacité à travailler en équipe
-Appétence pour le terrain et le suivi opérationnel des projets
-Sens des responsabilités et implication
-Connaissances théoriques en VRD et en gestion de chantiers.
-Maîtrise des outils bureautiques indispensable : EXCEL / WORD /POWERPOINT
-L'initiation aux outils de DAO (AUTOCAD/COVADIS/MENSURA) serait un plus

POURQUOI REJOINDRE AGEIS ?
-Une structure à taille humaine
-Des projets variés et concrets
-Une équipe pluridisciplinaire et dynamique
-Une montée en compétences progressive
-Une réelle proximité avec le terrain et les clients
-Un environnement de travail stimulant et responsabilisant

DISPONIBILITE : immédiate

REMUNERATION : A partir de 30K€ annuel brut selon profil, motivation et expérience.

AVANTAGES : Intéressement / Chèques vacances

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maitrise des logiciels bureautiques,Maitrise des logiciels DAO AUTOCAD/COVADIS/MENSURA

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.