Conseiller Clientèle en Assurance H/F - Agea Promotion

Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F

vos missions :
- Gestion des contrats : Établissement de devis (IARD, Santé, Prévoyance), enregistrement des souscriptions, modifications, avenants, et résiliations
-Accueil et Conseil : Accueillir (physique, téléphone, e-mail) et conseiller la clientèle sur les produits d'assurance standards.
- Fidélisation : Gérer les appels de renouvellement, les campagnes de relance, et les opérations de fidélisation.

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au coeur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir.

Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!!

Notre proposition :
25000-30000 euros fixe brut selon profil et expérience hors variable
Variable
Prévoyance
Plan épargne entreprise
Remboursement frais de transport
Comité entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).