Recrutement Passionpros

Conseiller·e de Vente Commerce Alimentaire en Apprentissage H/F - Passionpros

  • Lyon 2e - 69
  • Alternance
  • Passionpros
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre partenaire , une enseigne dynamique du commerce d'alimentation,qui innove chaque jour pour proposer à ses clients une expérience d'achat accessible, conviviale et dynamique.Notre partenaire souhaite intégrer un(e) alternant(e) Conseiller de Vente motivé(e) pour développer ses compétences au coeur de son point de vente en alternance .
Vos missions :

Accueillir, conseiller et orienter la clientèle

Assurer la préparation et la mise en place des produits

Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente

Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits

Contribuer à l'encaissement et au service client

Respecter les procédures de marchandisage et d'hygiène

Vous apprendrez à allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans un environnement professionnel concret.
Ce que nous proposons :
Une alternance structurée et rémunérée
Une formation qualifiante validée par un Titre Professionnel
Un accompagnement individuel
Une immersion professionnelle réelle au sein de l'entreprise
Une expérience valorisante en commerce et relation client
Profil recherché :

Motivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client
Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe
Débutant(e) accepté(e) - Formation accessible à tout niveau
Sens de l'organisation et envie d'apprendre

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - vente, restauration rapide

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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