Mouleur Noyauteur Main Noyauteur H/F - Rh Conseil Interim

Les missions du poste sont :
-Constituer les parties du moule à partir du modèle (en bois ou en résine) de la pièce à fabriquer. En fonction des techniques de production qui seront mises en oeuvre, il détermine les éléments constitutifs du moule : châssis, conduits nécessaires à la coulée de l'acier et à l'évacuation des gaz.

-Mouler l'empreinte correspondante à la partie pleine de la pièce à réaliser. Centrer le modèle dans le moule.

-Recouvrir de sable à tasser, par compression et vibration, à la main ou à l'aide de machines automatisées.

-Assurer les finitions. Une fois l'empreinte obtenue, elle est comparée avec le modèle et subit les retouches de finition nécessaires.

-Enduisage sur le moule pour qu'il résiste à la chaleur du métal en fusion qui sera coulé à l'intérieur. Si la pièce comprend des parties creuses, il fabrication, selon les mêmes techniques, des noyaux à placer dans l'empreinte. Les opérations de moulage achevées, fermeture du moule.

Nous recherchons une personne avec de l'expérience significative à un poste similaire.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques de moulage en châssis,Déposer un enduit sur les surfaces moulantes (empreintes, noyaux, ...),Positionner et fixer les éléments et fermer le moule,Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...),Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz,Contrôler la conformité du matériel de production,Dégager l'empreinte, en contrôler les dimensions, l'état de surface et procéder aux retouches et finitions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.