Recrutement Decharenton

Employé Administratif - Employée Administrative H/F - Decharenton

  • Flers - 61
  • CDD
  • Decharenton
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Vous serez au coeur de l'entreprise en lien avec tous les collaborateurs.

Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer la gestion du règlement des clients
- Gérer les mails entrants et en assurer le suivi
- Suivre les accusés de réception de commande
- Gérer et assurer le suivi administratif de divers dossiers

Votre profil :
- Vous êtes polyvalent(e) et vous vous adaptez facilement
- La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la perfomance sont vos principales motivations

Les horaires de poste :
- Lundi et mercredi 8h-12h et de 13h45-17h
-Mardi, jeudi et vendredi : 8h-12h et de 13h45-17h15

Le poste est à pourvoir immédiatement.

***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - sur un poste similaire

Compétences: Gestion administrative du courrier,Utilisation de logiciels spécialisés,Techniques de secrétariat,Assistant de comptabilité et d'administration en TPE/PME,Accueillir, orienter, renseigner un public,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le traitement des commandes,Contrôler la conformité des données,Maitrise de Outlook,Maîtrise de l'outil informatique Excel, Word

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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