Peintre Bâtiment Confirmé - Coefficient 250 à 270 H/F - Mi Normandie
- Harfleur - 76
- CDI
- Mi Normandie
Les missions du poste
Participant activement à la vie et au développement de la société, rattaché(e) à la direction d'exploitation, le peintre en bâtiment est principalement chargé de peindre et poser des revêtements muraux de décoration.
Grâce à ses compétences techniques et esthétiques, il décore, entretient et rénove essentiellement en logements, bureaux, milieu scolaire et hospitalier
- Lecture et analyse des bons de travaux, anticipation des besoins
- Lecture et application d'un mode opératoire pour les travaux à réaliser selon la sous section 4
- Reconnaissance des supports
- Capacité à réaliser un calepinage pour les revêtements muraux à pose complexe
- Utilisation des matériaux adaptés aux supports. Connaissance des différents types de matériaux. Capacité à lire et comprendre les sigles, les notices et consignes d'application.
- Protection des éléments non déplaçables, balisage du chantier, le maintenir propre et rangé
- Adapter les outils et la technique de peinture. Maintenir la brosserie et les matériels en bon état de propreté et de service
- Installation d'échafaudage fixe ou mobile
- Préparation adaptée des supports aux travaux à réaliser : biocide, décapage, nettoyage, rebouchages, enduits adaptés, ponçage, impression, etc.
- Travaux de finition peinture intérieur et extérieure, vernis, lasure ou revêtements muraux, avec ou sans raccord
- Réaliser un auto-contrôle quantitatif et qualitatif
- Réceptionner les travaux avec le client, reprise immédiate des réserves
- Nettoyage final du chantier, évacuation des déchets
- Capacité à choisir et utiliser les EPI adaptés, notamment pour les travaux à réaliser en SS4
Les plus :
- Autonomie
- Capacité à encadrer 2 à 3 autres soliers sur un chantier
- Peinture et/ou enduit airless
- Connaissances de pose de sols souples
- Remplacement vitrerie
- Capacité à réaliser des décors : patine, imitation bois, faux marbres, peinture à la chaux, et peintures très techniques (intumescente, anticorrosion, ...)
- Capacité à travailler en hauteur, utilisation de plateformes élévatrices
- Pose de revêtements tendus ou collés tendus
- Pose de toile pour revêtement extérieur I4
- Pose ITE
- Capacité à tutorer et former
Principales qualités ou compétences requises:
- Connaissance des DTU, respect des consignes de sécurité, port des EPI et de la carte métier
- Soucis de l'équilibre optimum : temps d'exécution, respect du délai, niveau de finition attendu
- relationnel important, notamment avec les clients, locataires, sous-traitants, encadrement MI, salariés, intérimaires
- capacité d'écoute et d'analyse pour donner une information claire et adaptée aux besoins du client en prenant en compte les impératifs de la société
- Autonomie, implication, bonne organisation, pro-activité - travail régulièrement seul
- Savoir appliquer les consignes et être force de proposition ou d'initiative
- savoir rendre compte. Etre capable de donner des informations fiables et de la visibilité en interne. Apporter de la rigueur.
CDI temps complet, 39 heures semaines, fourgon et smartphone société
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Caractéristiques des résines,Caractéristiques des revêtements muraux,Caractéristiques des revêtements souples,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3,Décapage chimique,Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages,Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Peintre en bâtiment,Peintre en bâtiment (BM),Titre professionnel peintre applicateur de revêtements techniques,Titre professionnel peintre en bâtiment,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer, coordonner une équipe,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Implanter une zone de chantier,Préparer un revêtement mural,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser, poser des revêtements,Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle),Répondre aux attentes d'un client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir lire une notice de pose,Sécuriser le périmètre d'intervention,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.