Garde d'Enfant à Domicile H/F - MME Ihssane LABZIZI

Particulier employeur situé à Neuilly sur Seine recherche une personne sérieuse et expérimentée pour assurer la garde d'un enfant de 3 ans ainsi que l'entretien du domicile
Poste en CDI
Les missions principales pour la garde d'enfant
- accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes
-préparer les repas et goûters
- assurer les sorties d'école et activités
- participer à l'éveil et au développement de l'enfant
- veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant

Les missions principales pour l'entretien du domicile
- ménage courant
- entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- nettoyage et rangement des espaces de vie
- aide à l'organisation quotidienne du foyer

Profil recherché
- Expérience avec les jeunes enfants souhaitée
- Personne fiable, douce, ponctuelle et organisée
- Références appréciées
- Une expérience en entretien de maison est un plus

Horaires
temps plein: environ 35 à 40 heures par semaine
horaires à définir selon disponibilité

Experience: 24 Mois

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant,Assurer les sorties d'école et activités

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.