Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Comite Hygiene Sociale

POSTE A POURVOIR CONTRAT A DUREE DETERMINEE EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E) SESSAD 35H/SEMAINE

Objectif principal du poste

L'éducateur spécialisé du SESSAD a une mission globale d'accompagnement éducatif et social des jeunes dont il a la référence dans tous ses espaces de vie : scolarité, vie familiale, activités, loisirs.. L'objectif essentiel de cette mission est d'accompagner son inclusion.

Description du poste

Nature du contrat de travail : Contrat à durée déterminée à compter du 25 mai 2026 jusqu'au 25 juillet 2026
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale de rattachement du poste est celle du 15 mars 1966.

L'éducateur spécialisé est employé par l'association COMITE HYGIENE SOCIALE (CHS).
L'éducateur spécialisé est affecté au SESSAD Francessenia.
L'éducateur spécialisé est titulaire d'un DEES de niveau III.

Missions générales du poste

- L'éducateur/trice co-organise avec les parents-représentants légaux, le jeune et les différents partenaires impliqués, l'inclusion du jeune dont il a la référence.

- Il/elle est chargé de co-animer le réseau de partenaires de l'inclusion du jeune dont il a la référence.

- L'éducateur/trice, par sa fonction de référence, veille à l'évolution au quotidien du jeune au sein de ses différents environnements, ainsi qu'au maillage partenarial.

- Il/Elle mène ses missions au regard des repères techniques de sa fiche métier, et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.

Tâches relatives au poste

Interventions directes :

- L'éducateur spécialisé peut intervenir dans tous les espaces du jeune et par des activités éducatives diverses, en se référant au programme éducatif individualisé, qui opérationnalise les interventions éducatives issues du PIA (Programme Individuel d'Accompagnement).
- Ces interventions éducatives peuvent être individualisées, coanimées avec un autre professionnel de l'équipe pluridisciplinaire, en groupe.
- En sus de ces activités éducatives, l'éducateur spécialisé a la tâche d'assurer l'accompagnement du jeune dans ses déplacements des lieux d'accompagnement du SESSAD, afin de sécuriser le jeune, et pour se saisir de cet espace de déplacement comme un lieu relationnel privilégié de référence. L'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer les transports scolarité-SESSAD-Domicile-Sorties diverses) du jeune dont il a la référence.
- L'éducateur spécialisé rédigera tous types de comptes rendus et autres rapports éducatifs en lien avec les situations dont il a la référence. Il réalisera les outils, supports éducatifs et de compensation nécessaires à l'accompagnement du jeune.
- L'éducateur spécialisé renseigne sur les différents outils et logiciels internes les informations en lien à l'accompagnement du jeune (ex : dossier unique de l'usager).
- L'éducateur spécialisé peut collaborer, dans le cadre de projets transversaux ou dans le cadre de projets spécifiques menés par l'institution, avec les équipes de l'IME (ex : APSA, projet jardin, projet art.).

Interventions indirectes :

- L'éducateur spécialisé participera aux diverses réunions : cliniques pluridisciplinaires, de fonctionnements et de services, relatives à la définition des projets individuels d'accompagnement, centrées sur la méthodologie de l'intervention éducative (écrits, programmes éducatifs, etc.), relatives également à l'évaluation des évolutions socio-adaptatives du jeune.
- L'éducateur spécialisé établira un lien régulier avec les différents partenaires de l'accompagnement du jeune.
- L'éducateur spécialisé, dans sa fonction de référence, participe aux évaluations de suivi scolaire (ESS) organisées par l'Education Nationale. Dans le cadre de cette réunion il porte à connaissance le travail d'accompagnement du SESSAD, en s'appuyant sur la « fiche ESS » complétée par chaque professionnel du SESSAD intervenant dans l'accompagnement du jeune. L'éducateur peut demander pour cette réunion le support d'un autre professionnel de l'équi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.