Ingénieur d'Études Génie Énergétique & Climatique - Illkirch H/F - Gitec Human Resources
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- Intérim
- Gitec Human Resources
Les missions du poste
GITEC Maubeuge recrute pour l'un de ses clients, bureau d'études spécialisé en ingénierie du bâtiment, un(e) Ingénieur(e) d'Études Génie Énergétique et Climatique dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois sur le secteur de Illkirch-Graffenstaden.
Vos missions :
Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets tertiaires, industriels et/ou résidentiels en génie climatique et énergétique.
À ce titre, vous aurez pour missions :
Réaliser les études techniques en CVC et génie énergétique
Concevoir et dimensionner les installations techniques
Élaborer les notes de calculs et pièces techniques
Participer aux différentes phases des projets : conception, exécution et suivi
Assurer la relation avec les différents intervenants du projet
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur
Participer à l'optimisation énergétique des projets
Profil recherché :
De formation supérieure en génie énergétique ou climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre expertise technique en CVC / thermique
Votre autonomie et votre rigueur
Votre capacité d'analyse et de coordination
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
La maîtrise des outils de conception et logiciels métiers est appréciée.
Conditions & avantages
Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de CDI
Rémunération selon profil et expérience
Intégration au sein d'une équipe dynamique
Projets techniques variés et stimulants
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.