Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F - E.M.A

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien ascensoriste chargé d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la modernisation d'appareils de levage (ascenseurs, monte-charges, plateformes élévatrices et escaliers mécaniques).
Rattaché au responsable technique, vous intervenez sur différents sites afin de garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements.
Missions principales
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électroniques
Effectuer les dépannages et remises en service des appareils
Réaliser les travaux de modernisation et de remplacement de composants
Contrôler la conformité et la sécurité des installations
Effectuer les essais et réglages nécessaires
Renseigner les rapports d'intervention
Assurer un bon relationnel avec les clients et les usagers
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Profil recherché
Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou ascenseurs
Expérience souhaitée dans le domaine de l'ascenseur ou des automatismes
Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme
Capacité d'analyse et de diagnostic
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B indispensable

Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Secteur d'intervention : (à compléter)
Véhicule de service fourni
Téléphone et outillage fournis
Rémunération selon profil et expérience

Qualités appréciées
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Bon relationnel client
Respect des normes de sécurité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).