Apprenti·e Bpjeps Enfance - Jeunesse H/F - Centre Socioculturel du Douessin

Le Centre Socioculturel du Douessin (49), à gestion associative, recherche un-e apprenti-e en BPJEPS pour le secteur enfance et jeunesse.
Le Centre Socioculturel du Douessin accompagne et met en oeuvre des actions pour développer le pouvoir d'agir des habitants des communes de Doué-en-Anjou, Dénezé-sous-Doué et Louresse-Rochemenier.
Sous la responsabilité de la direction de l'association, la référente du secteur enfance et son adjointe seront vos responsables directes. Vous serez chargé-e des missions suivantes :

Pour l'enfance :
- Accueil individualisé et gestion d'un groupe d'enfants et de jeunes
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants, respect de leurs besoins
- Élaboration d'un projet d'animation conforme au projet éducatif et pédagogique avec propositions d'activités variées adaptées à l'âge des mineurs, et en tenant compte de ses envies - en lien avec l'équipe d'animation
- Préparation, mise en oeuvre et évaluation des activités pédagogiques
- Programmation, préparation et animation des vacances d'été (séjours, activités)
- Contribution à la préparation et la mise en place des temps forts (fêtes, sorties, temps avec les familles etc.)
- Gestion et organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste)
- Communication avec les familles
- Suivi sanitaire (soins basiques)
- Suivi administratif (état de présences / absences)
Pour la jeunesse :
- Animation des temps d'accueil du soir (mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18H)
- Animation des temps de jeux sur la pause méridienne des collèges
- Être garant du respect du règlement intérieur et du cadre fixé par et pour les jeunes
- Suivi administratif (présences entre autre)
- Garantir la sécurité physique, morale et affectives des jeunes
- Lien avec les familles, communication avec l'équipe
- Participation aux réunions d'équipe, aux temps forts et actions transversales
Pour l'association :
- Participation aux réunions et contribution aux temps forts et événements transversaux de l'association

Experience: 2 Mois

Compétences: Connaissance des jeux éducatifs,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).