Conseiller en Formation Professionnelle H/F - Sud Prevention Securite

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation Professionnelle pour développer son activité sur le département des Bouches-du-Rhône.

Vous souhaitez allier relation client, conseil et développement commercial dans un secteur porteur ? Rejoignez-nous !

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez en charge de :

Développement commercial
Prospection active (appels sortants, prise de rendez-vous, déplacements terrain)
Identification de nouveaux clients et opportunités
Fidélisation et développement du portefeuille existant

Conseil & accompagnement
Analyse des besoins en formation des entreprises
Élaboration d'offres adaptées aux enjeux clients
Accompagnement dans la recherche de financements (OPCO, dispositifs.)

Suivi & pilotage
Suivi des dossiers en lien avec l'équipe administrative
Mise à jour du CRM
Participation à l'organisation d'événements (salons, ateliers, réunions.)

Contribution stratégique
Proposition d'actions commerciales
Participation à la valorisation de l'image de l'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).