Chef - Fe d'Équipe Nettoyage Chaumont et Haute Marne H/F - Onet Proprete et Services Troyes

Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, le Chef d'Equipe, à partir des objectifs du cahier des charges et/ou du planning d'activités, fixe les priorités, coordonne et planifie la production de ses équipes en garantissant la qualité de la production, le respect des procédures et règles QHSE, tout en veillant à la cohésion des équipes.

Description des activités significatives :
Planifie la présence des équipes en fonction de la charge et des évènements.
Réalise le suivi administratif des collaborateurs (reporting des incidences de présence et documents justificatifs).
Réalise les entretiens périodiques des collaborateurs (Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien professionnel).
Peut participer aux entretiens de recrutement des collaborateurs de son équipe.
Respecte et fait respecter les règles professionnelles, relatives à la durée du travail, de QHSE, du règlement intérieur.
Encadre et anime son équipe, réalise les réunions d'équipe/SQCDP (redescente d'info, sécurité, qualité, coûts, délais, personnes).
Assure la disponibilité de la documentation Qualité ONET applicable aux activités.
Participe et peut être amené à la conduite d'actions d'amélioration continue en lien avec les projets du site.
Participe à la rédaction des procédures de travail en fonction du cahier des charges en relation avec les services support et son supérieur hiérarchique.
Transmet les besoins de formations des équipes à son supérieur hiérarchique.
Participe à la formation opérationnelle en garantissant le respect des modes opératoires.
Répartit la charge de travail entre les différents collaborateurs en fonction de la charge et du cahier des charges.
Assure un soutien opérationnel aux équipes selon les besoins et la charge d'activités.
Participe de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe si nécessaire.
Rend compte de la performance de son secteur, analyse les motifs de non-conformité et fait des propositions d'ajustement au supérieur hiérarchique.
Propose des actions d'amélioration de process et d'organisation du travail.
Renseigne la base de données et tient à jour les indicateurs de performance.
Renseigne les documents de suivi pour la traçabilité interne et client.
Vérifie le bon fonctionnement du matériel mis à disposition et informe son supérieur hiérarchique en cas de défaut.
Peut participer, préparer et animer les réunions périodiques avec le Client et veille au maintien du niveau de service.
Transmet les besoins en matériel et fournitures à son supérieur hiérarchique.
Livrer les consommables sur les chantiers.
Contrôler la qualité des prestations

Vous travaillerez de 08h à 12h et 14h 17h.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour intervenir sur Chaumont et la Haute Marne

(Vous pouvez être amené/é à délivrer la prestation de lavage de vitre)

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage,Procédures de nettoyage et de désinfection,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Définir des besoins en approvisionnement,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.