Recrutement J'm Interim

Responsable Contrôle H/F - J'm Interim

  • Saint-Denis - 93
  • Intérim
  • J'm Interim
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable contrôle h/f.

Missions principales :

-Contrôle visuel, dimensionnel et tridimensionnel du produit (fini, sous-ensemble et pièce primaire) par rapport aux spécifications et aux normes techniques.
-Contrôle réception de la sous-traitance (usinage, peinture, brasage.)
-Contrôle réception matière (tubes, tôles, fonderies.)
-Marquage du produit (gravure, électrolytique, encre)
-Rédaction et validation des rapports de contrôle de chaque production, en garantissant la conformité des informations renseignées.
-Intervention en cours de production pour vérifier et valider les premières pièces d'une série.
-Suivi et étalonnage du matériel de contrôle (interne et externe)
-Gestion et archivage des documents qualité associés aux produits contrôlés.
-Identifier et enregistrer tout problème relatif au produit (PV).
-Créer les non-conformités via l'ERP.
-Établir le dossier d'accompagnement (DC, PV, .)

Vous êtes capable de :

-Attester de la conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits contrôlés : produits achetés et/ou sous-traités et/ou fabriqués.
-Signaler au responsable hiérarchique toutes les non-conformités (qualité, sécurité) observées en atelier et sur chantier.
-S'assurer de l'état du bon fonctionnement des équipements de contrôle et mesures d'essai.

Expérience exigé au sein d'un service de contrôle qualité ou métrologie, acquise dans le secteur industriel, de préférence aéronautique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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