Electricien Industriel H/F - Gs Talent Partners

Dans le cadre du développement de véhicules électriques, nous recherchons un(e) Électricien(ne) de mise en service pour intervenir sur des opérations de mise en service électrique de véhicules industriels.
Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne, au sein d'équipes techniques spécialisées dans le montage de bus électriques.

Vos missions :
- Vérifier la présence des pièces et éléments nécessaires à la mise en service
- Réaliser les procédures d'initialisation et de réglage des véhicules
- Effectuer les opérations de mise en service électrique
- Utiliser les outils de diagnostic et logiciels dédiés
- Détecter, analyser et résoudre les anomalies électriques
- Assurer les contrôles de conformité fonctionnelle et esthétique
- Réaliser les retouches et corrections si nécessaire
- Renseigner les documents de suivi et de contrôle
- Participer à l'amélioration continue et au respect des consignes QHSE

Profil recherché :
Vous disposez idéalement : d'un BTS électrotechnique, maintenance des systèmes ou formation orientée électricité industrielle ou d'un Bac Pro MELEC / MEI avec minimum 1 an d'expérience

Compétences attendues :
- Lecture de plans électriques indispensable
- Connaissances en électricité industrielle
- Expérience en environnement industriel ou sur engins/véhicules appréciée

Les profils issus de secteurs comme :
- poids lourds
- véhicules industriels
- maintenance industrielle
- engins agricoles ou forestiers
- métallurgie
- plasturgie
seront particulièrement appréciés.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).