Ouvrier Horticole H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au sein d'une entreprise horticole qui est distributeur de végétaux et qui livre aux collectivités et aux paysagistes une gamme complète de plantes d'extérieur : arbres, arbustes, vivaces, rosiers,.

MISSIONS :
- Réception des livraisons fournisseurs
- Chargements/déchargements des camions
- Contrôle qualitatif/quantitatif
- Tri des végétaux en fonction des commandes clients
- Préparation des palettes et colis
- Chargement des commandes prises sur place
- Entretien du parc matériel, de la plateforme (nettoyage)
- Entretien des plantes en stock et des espaces verts du site (désherbage, taille, rempotage)

PROFIL ATTENDU :
- première expérience souhaitée

CONDITIONS :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (CNPH à la Ménitré, possibilité de passer le CACES 3 et formation en interne )
- 35 h/hebdo

Avantages
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Tickets restaurants

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Préparer les commandes pour expédition,Trier les végétaux récoltés en fonction de leur utilisation future

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.