Accompagnant Educatif et Sociale - Moniteur Educateur H/F - Ime Dinamo Professionnel

Nous recherchons un/une moniteur(rice) éducateur(rice) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et sociale pour notre internat de semaine.

Vous serez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur ou AES :
- Contribue à la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli.
- Œuvre à l'autonomie des personnes.
- Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et dans les ressources du droit commun.
- Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies.

Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et de jeunes majeurs.
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DEME
- Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus
- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.