Manager Equipe Data Assurances de Personnes H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Le poste :

En tant que Manager Data Scientist, vous pilotez des projets data à fort impact, de l'idéation à l'industrialisation, au service de notre transformation data-driven. Vous animez une équipe de 5 data scientist. Vous êtes moteur dans la définition de notre stratégie data science et l'accélération de la création de valeur métier.

Le poste est basé à Châtillon (92).

Vos missions principales :

- Participer à l'élaboration de la feuille de route data dans le respect des besoins métiers et des enjeux business de la direction
- Challenger et guider l'équipe dans la conception et le déploiement des modèles de data science
- Accompagner, coacher et faire grandir l'équipe data science
- Travailler main dans la main avec les métiers afin de développer et livrer des use cases à fort enjeu
- Porter la veille techno et insuffler une culture d'innovation continue
- Garantir la qualité, la robustesse et l'éthique des solutions déployées. Respect de l'IA act, RGPD...
- Contribuer aux évolutions de la plateforme data

Expérience et qualités personnelles souhaitées :

- Une expérience confirmée en data science/IA gen, avec une première expérience de management
- La connaissance du secteur des assurances de personnes est un plus
- Au regard de la direction métier de rattachement, une double compétence Actuariat/data Science serait appréciée
- Langages Python, SAS
- Capacité à vulgariser, convaincre et fédérer autour de la data
- Esprit d'équipe, curiosité, sens du résultat et envie de faire bouger les lignes

Nos avantages :

- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager