Chef d'Équipe Magasin H/F - Manpower

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe magasin (H/F) Vous aimez l'encadrement d'équipe, vous avez déjà une solide expérience sur ce type de fonction ? Cette mission devrait vous intéresser.
Management & animation d'équipe
? Manager une équipe composée d'un responsable d'équipe et de 5 à 10 collaborateurs
? Être au contact quotidien des équipes : accompagner, écouter, guider et soutenir sur le terrain
. Participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi individuel des collaborateurs
? Fédérer autour des objectifs, instaurer un climat de confiance et de responsabilisation
? Faire appliquer les règles QHSE avec pédagogie et exemplarité
?Pilotage opérationnel du magasin
? Organiser les ressources et les priorités pour garantir la continuité et la performance de l'activité
? Définir et faire vivre les processus magasin (flux, stockage, rotation des stocks, sécurité)
? Garantir la justesse des stocks et la conformité des conditions de stockage
Coordination & relation partenaires :
? Travailler en lien étroit avec les services internes (Production, Qualité, Planning, Finance...)
? Piloter la relation quotidienne avec les prestataires logistiques et transporteurs
? Superviser les commandes de matériels, consommables et emballages
?? Suivre et contrôler les factures transport
? Formation Bac +3 en logistique ou équivalent
?
? Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle, idéalement en environnement logistique / industriel
? Aisance terrain, goût pour le management humain et de proximité
? Capacité à décider, prioriser et accompagner dans l'action
? Connaissance des flux logistiques, outils SAP et Pack Office
?
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation
??

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 6 mois