Recrutement Manpower

Technicien de Maintenance en CDI H/F - Manpower

  • Angers - 49
  • CDI
  • Manpower
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance en CDI (H/F). Rattaché(e) au service transformation, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production avec deux axes principaux :
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1. Maintenance industrielle (prioritaire)
- Maintenance préventive et corrective des équipements (mécanique, électrique, automatisme)
- Diagnostic et résolution de pannes pour limiter les arrêts
- Réglages, contrôles et suivi via GMAO
- Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances
- Respect des normes QHSE et de la conformité des installations
2. Polyvalence en production
- Conduite et réglage de machines de transformation
- Contrôle qualité et approvisionnement
- Activités de reconditionnement (tri, démontage, assemblage)
- Contribution à la fluidité des opérations en atelier
Compétences techniques
- Maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique)
- Bases en automatismes et lecture de plans
- Connaissances en production et réglages machines
- Utilisation GMAO appréciée
Soft skills
- Polyvalence et autonomie
- Réactivité et rigueur
- Esprit d'équipe
- Goût du terrain et sens de l'organisation
Formation & expérience
- Bac Pro à Bac +2 en maintenance / électrotechnique
- Expérience en maintenance industrielle souhaitée
- Expérience en conduite de ligne = plus

Conditions & avantages
- Travail en journée (évolution possible en 2x8)
- Environnement industriel (atelier, machines lourdes)
- Port d'EPI obligatoire
- Poste terrain avec manutention et station debout
- Entreprise en croissance offrant des perspectives d'évolution

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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