Jockey Automobile H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Description du poste

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement,recrute pour son site de Vénissieux, un Jockey automobileF/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous avez la charge de la gestion du flux des véhicules, de leurs entrées sur le site de reconditionnement à l'aire de stationnement, en passant par les différents ateliers. Vous devez également gérer le convoyage de véhicules de nos clients au CRVO.

Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

- Transfert des véhicules du parc vers l'entrée du Centre et entre les différents ateliers,
- Convoyage de véhicules des concessions environnantes jusqu'au site du CRVO,
- Convoyage de véhicules du Centre vers les différents contrôles techniques,
- Conduite et stationnement sur l'aire de transit dans le respect des règles de circulation sur le site,
- Contrôle visuel de véhicules et détection d'éventuelles anomalies avec mises en réserve,
- Etablissement de tous les documents internes nécessaires au suivi du véhicule (procédures internes, standards constructeur...).

Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :

- Salaire : De 2 021.71€ brut mensuel à 2 200€ selon expérience

- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut

- Statut : Ouvrier

- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine

- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Carte restaurant: 7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

- CSE doté d'un budget

- Possibilités d'évolution et montée en compétences

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme attendu : Formation Transport et Logistique, CQP Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger

- Permis B en cours de validité indispensable

- Expérience souhaitée : Une expérience sur un poste similaire serait un plus

- Savoir-être attendu : Sens de l'organisation, méthodique, dynamique

Notre Process de recrutement :

- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 25 - 30 K€