Recrutement Start People

Assistant Ressources Humaines H/F - Start People

  • Saint-Julien-du-Sault - 89
  • Intérim
  • Start People
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistante admin RH (H/F) pour l'usine de Saint-Julien-du-Sault en intérim

En lien avec le Directeur de site, vous avez pour missions principales :
- Garantir la gestion administrative des embauches et des sorties (contrats de travail, DPAE, registre du personnel, visite médical, ...)
- Suivre et assurer la gestion des temps et des absences
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service RH du siège
- Contrôler les paies
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers AT/MP et prévoyance
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation en partenariat avec les responsables opérationnels du site : planifier les sessions de formation, saisir les éléments dans l'outil ORACLE
- Gérer la population intérimaire du site : lien avec les partenaires travail temporaire, suivi des missions, saisie des éléments dans l'outil PIXID
- diverses missions d'assistanat : préparation de salle de réunion pour une visite client, réservation, ...

Le profil recherché

Idéalement de formation Bac +2 en RH ou en Gestion administrative vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie.
Efficace et autonome sur votre périmètre de responsabilités, vous savez gérer des informations confidentielles en toute discrétion.
Votre sérieux, vos capacités rédactionnelles et de synthèse seront des atouts clés pour réussir dans votre mission.

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