Recrutement Ad Hoc Interim & Recrutement

Chef d'Atelier Métallier H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement

  • Vitrolles - 13
  • Intérim
  • Ad Hoc Interim & Recrutement
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Tes missions si vous les acceptez :
Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier : vous coordonnerez les activités de menuiserie acier comme un maestro avec un planning en béton.

Vous organiserez comme un roi ou reine le planning de la production, vous gérerez les urgences et garderez votre sang-froid même quand tout le monde dira "c'est pour hier !

Rien ne vous échapperas , vous veillerez à ce que chaque produit sorte nickel chrome .

Vous formerez , motiverez , boosterez les équipes pour que l'atelier tourne comme une F1.

Vous gèrerez les approvisionnements, les matières premières afin d'éviter les pannes sèches.

Vous analyserez , diagnostiquerez et trouverez des solutions aux problèmes les plus coriaces.

Vous veillerez à l'entretien et la maintenance des équipements, parce qu'un atelier en forme = zéro galère.

Informations complémentaires :

Horaires de travail du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 7h30 à 12h30

Profil :
Nous recherchons un profil ayant :

Minimum 6 ans d'expérience en tant que métallier ou sur un poste similaire

De solides compétences en gestion d'équipe et en organisation

Une parfaite maîtrise des techniques de soudage et de fabrication

Une rigueur sans faille et un oeil de lynx pour les détails

La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Une facilité avec les outils informatiques de gestion de production

Le profil recherché

Experience: 6 An(s)

Compétences: Contrôler un moyen de production,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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