Alternance - Assistant Chargé de Programmation H/F - Cinematheque Francaise

Poste à pourvoir dès octobre 2026 pour une durée de 12 mois

Au sein de la direction de la Programmation, l'assistant(e) chargé(e) de programmation participe au processus de mise en oeuvre de la programmation et contribue au respect des délais et échéances définis par le calendrier de programmation.

MISSIONS
- S'assure de la qualité de la mise en oeuvre de la programmation
- Respecte les délais et échéances définis par le calendrier du programme trimestriel
- Participe à la réalisation des activités culturelles : recherche les copies et ayant droit liés à la programmation,.
- Assure l'interface, notamment dans le cadre des négociations tarifaires avec les distributeurs, les archives cinématographiques, intervenants extérieurs, ayants droits,.
- Assure la mise en oeuvre et coordonne les besoins techniques et logistiques de l'activité : suivi de la vérification technique et transport des copies. et fait l'interface avec la régie (suivi des fiches techniques de vérification, coordination des aspects techniques.)
- Effectue des recherches filmographiques et bibliographiques afin de préparer l'activité
- Participe à la composition et relecture des épreuves du programme trimestriel
- Renseigne des données statistiques, techniques et budgétaires dans l'application programmation
- Contribue à la réalisation des projets de l'équipe en lien avec l'actualité et la stratégie

PROFIL ET COMPETENCES
- Formation : Etudes supérieures en cinéma ou en histoire du cinéma (Bac +4 à Bac +5)
- Expérience appréciée (stage ou alternance) dans une compagnie de distribution, un cinéma d'exploitation ou une salle d'art et d'essai
- Anglais de niveau B2 requis
- Bonne expression écrite et orale en français
- Rigueur et autonomie
- Rythme de travail idéal : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).