Développeur Power Apps - Dynamics 365 - Azure - .Net C# H/F - Ayoros Investissement

cherche un *Développeur Power Apps / Dynamics 365 / Azure / .NET C# - Expérimenté à Sénior (Secteur Banque)* :
==>Lieu : *Paris ET toute la France - Hybride*
==>Durée : *CDI*
==>Expérience : *Expérience confirmée en développement .NET C# et Power Platform sur des environnements bancaires*

==>Responsabilités :
- Participation aux développements inscrits dans la roadmap applicative (périmètre actifs financiers spécialisés)
- Maintenance corrective et évolutive des applications et des flux entrants/sortants
- Analyse des besoins et des impacts, développement des évolutions et corrections
- Réalisation de tests unitaires et support technique lors des phases de validation
- Diagnostic des incidents en production et mise en oeuvre des corrections
- Participation aux mises en production et support aux utilisateurs

==>Compétences demandées :
- Power Platform (Power Apps, Power Automate) : *Confirmé*
- CRM cloud Dynamics 365 (configuration, personnalisation, plugins) : *Confirmé*
- Développement backend C# / .NET Core : *Confirmé*
- Environnements cloud Azure (serverless, API Management, authentification) : *Confirmé*
- Modélisation de données (SQL, Dataverse) : *Confirmé*
- Power BI : *Apprécié*
- Méthodologie Agile, CI/CD, Git : *Maîtrise*

Experience: 5 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.