Conducteur Collecteur VL H/F - Trialp Insertion
- Chambéry - 73
- CDD
- Trialp Insertion
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre activité de Collecte basé à Chambéry, un(e) :
Conducteur(trice) collecteur VL
CDDI de 4 mois à temps plein
Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations.Rejoindre nos équipes c'est :
Collecter et trier des matières recyclables
Revaloriser des matériaux
Agir pour l'environnement
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes :
- Collecte de divers produits (huile, cartons, etc. ) auprès de différents clients.
- Chargement, déchargement des produits, transvasement des contenants d'huile et nettoyage
- Débarras de tous types de déchets (locaux professionnels et particuliers)
- Responsabilité et entretien des véhicules
- Suivi administratif : bons de transport, feuille de tournée.
Manutention, port de charges lourdes
Conduite de camion (type Master ou 3,5 tonnes) - Permis B
Travail en extérieur
Travail le samedi (par roulement)
Travail en soirée (par roulement)
Collecte sur la journée
Profil
Débutant accepté
Vous avez le permis B et vous aimez le contact relationnel, votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir.
Salaire mensuel : 1867 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle
Avantages : CSE, intéressement.
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.