Chef de Service H/F - Adages Soae

Le SOAE-ADAGES recrute :
Un(e) chef(fe) de service
1 ETP - Contrat à Durée Indéterminée
à pourvoir d'ici le 15 juillet 2026
pour son Service d'AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert)

MISSION

Sous l'autorité de la Directrice et des Attachées de Direction, au sein d'une équipe de cadres composée de Chefs de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
D'assurer l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe répartie sur 3 unités
De la mise en oeuvre et du suivi des missions menées auprès des publics,
De garantir le suivi de l'activité et la gestion du Service
D'être garant du respect des droits des publics accompagnés (enfants et parents) et de la mise en oeuvre des DIPC et PPA,.
D'inscrire les services dont il a la responsabilité dans la dynamique institutionnelle du SOAE, dont la démarche d'amélioration continue de la qualité
De s'engager dans les espaces partenariaux qui ont trait à l'activité, dont les services du Conseil Départemental, les Magistrats pour enfants
D'assurer l'information et la communication interne et externe en lien avec les missions et l'activité du Service, dont le respect du calendrier des échéances
De participer aux réunions de cadres et aux instances collaboratives du SOAE et de l'ADAGES
D'assurer le bon fonctionnement des différents Services et de signaler tout dysfonctionnement en temps réel à la Direction
De rendre compte de ses missions à la Direction

PROFIL

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
Expérience réussie dans des fonctions similaires appréciée
Il/elle possède :
Des qualités relationnelles et le sens des responsabilités,
Des aptitudes au management, à l'animation des équipes et au développement de projets,
Des capacités d'organisation, et de modélisation des suivis d'activité,
Une disponibilité et une adaptabilité effectives,
Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des politiques en matière de soutien à la parentalité

CONDITIONS
CCNT 66, avenant Cadres, C2N2, Segur, indemnité 12.2
Envoyer CV + lettre de motivation dans les meilleurs délais et avant le 10 mai 2026 à

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés