Recrutement Re/Fert - la Moto Italienne - la Moto Al

Agent de Parc Polyvalent Valence H/F - Re/Fert - la Moto Italienne - la Moto Al

  • Étoile-sur-Rhône - 26
  • CDI
  • Re/Fert - la Moto Italienne - la Moto Al
Publié le 7 mai 2026
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Les missions du poste

Description
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser

Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable.

Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition.

Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine?

Nous recherchons pour notre centre de Valence basé à Etoile-Sur-Rhône, un Agent de Parc automobile polyvalent (F/H), à temps plein.

Missions
En tant qu'Agent de Parc votre rôle consiste à réaliser la gestion administrative, logistique et technique des véhicules entrants, sortants et destinés à la production.

Activités spécifiques :
Assurer la gestion des véhicules entrants et sortants sur le parc :
Contrôler l'état du véhicule et informer le Responsable de Centre si des éléments sont manquants ;
Enregistrer l'entrée et la sortie du véhicule sur l'ERP avec les documents nécessaires ;
Prendre en photo le véhicule et l'enregistrer dans le logiciel prévu à cet effet ;
Prendre en photos les effets personnels, télépéages, etc. ;
Mettre en sécurité le véhicule (débranchement batterie), fermer le véhicule à clé ;
Accorder une attention particulière aux véhicules électriques et communiquer avec le personnel habilité pour la mise en sécurité ;
Étiqueter le véhicule ;
Étiqueter et ranger des clés ;
Coordonner les taches avec les autres services du centre (atelier / magasin)
Réaliser un état descriptif du véhicule à sa sortie pour la restitution ou la cession.

Le Centre étant fermé au public : accompagner les experts et les propriétaires :
Accompagner les experts d'assurances lors des expertises ;
Accompagner les propriétaires des véhicules qui viennent récupérer des effets personnels ou leur véhicule (UNIQUEMENT sur autorisation préalable de Responsable de Centre) ;
Assurer la traçabilité de ces interventions en les enregistrant dans le logiciel prévu à cet effet ;
Refermer à clé le véhicule après expertise et veiller à ce que la batterie soit débranché.
La participation au magasinage et à la préparation des commandes, et à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins.

Identifier et étiqueter les véhicules en fonction de leur affectation lors des réceptions des fiches de déblocage.

Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?
CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !)
Rémunération de base : 1865 € brut/mois
Prime mensuelle sur objectif
Ouvert aux personnes RQTH

Profil
Et si c'était vous ?

Idéalement, vous possédez une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur
Vous êtes manuel
Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe
Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent
La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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