Chef de Projet Territoires d'Industrie - Communaute de Communes des Terres d'Apcher Margeride Aubrac H/F - Structures de coopération territoriale
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le chef de projet anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie », en travaillant notamment à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire.
Il contribue au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales.
Il participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service Territoires d'industrie (conseil, ingénierie, financements).
De par sa connaissance fine de l'écosystème industriel local et de son positionnement, il est l'interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, Région, opérateurs...), ainsi que l'interface entre les pouvoirs publics et les entreprises du territoire, en lien avec le binôme élu-industriel.
Il participe aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie et de promotion du programme aux différents niveaux (local / régional / national).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048260506000053-chef-projet-territoires-industrie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-être :
sens du service public ; rigueur, organisation et disponibilité ; capacité d'initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe ;
Principaux indicateurs de suivi / d'évaluation :
Définition, actualisation, mise en oeuvre, suivi et évaluation d'un plan d'actions opérationnel ;
Diffusion de l'information / sensibilisation / accompagnement de porteurs de projets, notamment en lien avec France 2030 ;
Développement de projets collectifs, notamment en matière de transition écologique et énergétique et de compétences ;
Reporting régulier, mise en réseau et lien étroit avec les acteurs locaux et partenaires (intercommunalités, industriels, Etat (délégation aux Territoires d'industrie), Région, opérateurs).
Niveau Bac +5 / Formation en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et habitat
Expérience +2/3 ans demandée
Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.
Ce poste est susceptible d'être proposé à un agent déjà en place.